来源：中国Jun网-解放Jun报 作者：高峰 责任编辑：于雅倩 发布：2024-01-09 06:57:37
干事业当有紧迫感
■高 峰
●面对党交给的担子，有时不我待的紧迫感，折射出党员干部的事业心责任感，体现出党员干部的担当精神
一名领导干部曾在宣布任职命令的会议上表示，考虑到自己的年龄因素，这次任职可能是Jun旅生涯最后一站，十分感恩组织培养，务必珍惜来之不易的机会，要以时不我待的紧迫感，全力跑好“最后一棒”。他是这么说的，也是这么做的。任期内，他雷厉风行、紧抓快干，带领机关完成了不少有影响、利长远、见成效的工作。这名领导干部退休后，每每提起他，大家都纷纷点赞。
面对党交给的担子，有时不我待的紧迫感，折射出党员干部的事业心责任感，体现出党员干部的担当精神。然而现实中，一些党员干部却缺乏这样的紧迫感，有的遇事紧不起来，干事快不起来；有的打着“求稳”旗号，想方设法等、拖、耗，结果错失机遇；还有的功利思想较重，成长进步有希望时，干工作的紧迫感就强烈，一旦愿望落空，立马松弛下来。这些现象，反映出这些党员干部党性修养不够，党员意识弱化。倘若以这样的心态对待工作，势必会对党的事业造成损害。
一分紧迫感，九分靠行动。没有实实在在的行动，即使有再强烈的紧迫感也是徒劳。时时放心不下，还须事事抓在手上。光知道“来不及”还不够，关键要有“拼命干”的行动。上世纪五六十年代，刚刚诞生的新中国百废待举，面对严峻国际形势，以钱三强、王淦昌、邓稼先、于敏等为代表的我国科研人员，在时间紧任务重的情况下，以革命加拼命的精神，先后成功研制出“两弹一星”，干成了一系列在外国专家看来不可能做成的事情。这就是把紧迫感落于行动的生动例证。
还有一种倾向值得注意，有的领导干部干工作时紧迫感不可谓不强，工作积极性不可谓不高，但因为调查不深入、研究不彻底，情况不明决心大，喜欢拍脑袋决策、盲目蛮干，最终留下了“烂摊子”，教训极为深刻。这警示我们，在涉及单位长远建设问题上，既要以时不我待的紧迫感抓工作推进，也要以负责任的态度搞调研、慎决策，如此才能创造出经得起检验的业绩。
多少事，从来急；天地转，光阴迫。如期实现建Jun一百年奋斗目标、加快把人民Jun队建成世界一流Jun队，革命Jun人的使命神圣光荣，任务艰巨繁重，需要每名同志保持坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，拿出赶早的心态、争先的姿态、奋进的状态，抢抓机遇乘势而上，努力在平凡岗位上作出重大贡献。
